【宣言】
サッカー界の働き方を変え、
持続可能なクラブ経営を目指します。
平素より、福山シティフットボールクラブ(以下、福山シティFC)の活動にご理解・ご支援を賜り、誠にありがとうございます。
このたび福山シティFCでは、フロントスタッフ(事業本部)およびバックオフィススタッフ(経営管理本部)を対象に、毎月3〜4日の定休日を設ける「定休日制度」を導入いたします。
「サッカー業界は休みが少ない」「好きだから休みを惜しんで働く文化」といった、いわゆる”やりがい搾取”と受け取られかねない働き方やイメージを、これからの時代にふさわしい形へ変えていきます。
チームを支えるクラブスタッフ全員が心身ともに健康で、高いパフォーマンスを発揮できることが、結果としてチーム、ファン・サポーター、パートナー企業、そして地域の皆さまへのより大きな価値の提供につながると考えています。
福山シティFCでは既に
・年間休日 118日
・社会保険完備
・有給休暇制度
・フレックスタイム制度の導入
・柔軟な働き方の推進
など、一般企業と同水準以上の労働環境づくりに取り組んでまいりしましたが、さらに定休日制度を設けることで、「しっかり休み、しっかり働く」そんなメリハリのある組織文化をさらに推進してまいります。
真のプロフェッショナルとは、長時間働くことではなく、プロサッカー選手と同様に、限られた時間の中で最大限の成果を生み出せる人だと考えており、サッカー選手が日々コンディションを整えながらピッチに立つように、クラブスタッフも最高のパフォーマンスを発揮するために、しっかりと休み、心身を整える文化を築いてまいります。
今回の定休日制度の導入は、サッカー界全体の働き方をより良くしていくための挑戦です。
福山シティFCは、クラブに関わるすべての人が誇りを持ち、長く活躍できる環境づくりを推進するとともに、日本一働きたいサッカークラブを目指し、これからも挑戦を続けてまいります。
福山シティフットボールクラブ
代表 岡本 佳大
福山シティFCでは、共に働く仲間を募集しております。
採用情報については、こちらをご覧ください。
▼採用ページはこちら
https://fukuyama-city.com/recruit/







